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外貿經(jīng)理人培訓
加入世貿和經(jīng)營(yíng)權下放導致?隨著(zhù)中國加入WTO、外貿經(jīng)營(yíng)權放開(kāi),中國的對外貿易正在經(jīng)歷又一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,越來(lái)越多的企業(yè)加入到外貿出口行業(yè),然而外貿人才(外貿經(jīng)理人)的匱乏正成為制約國內企業(yè)走向國際市場(chǎng)、與全球同行競爭的重要因素。據有關(guān)數據統計顯示,外貿專(zhuān)業(yè)人才缺口5年內將超過(guò)百萬(wàn)。加入世貿和經(jīng)營(yíng)權下放導致外貿人才短缺 5年內,國內擁有外貿進(jìn)出口權的企業(yè)數量將達到36萬(wàn)家,是現在外貿企業(yè)數量的2倍,僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿專(zhuān)才計算,就需要180萬(wàn)人。而根據教育部高校就業(yè)指導中心統計,中國每年高校經(jīng)濟類(lèi)畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右,即使13萬(wàn)人全部從事外貿工作,也只能培養出65萬(wàn)外貿人才...
本地化營(yíng)銷(xiāo)推廣
2016結束之際,我們一起回顧過(guò)去,整理思緒,展望未來(lái)。本文就企業(yè)如何簡(jiǎn)化企業(yè)本地化營(yíng)銷(xiāo)戰略提出了10點(diǎn)意見(jiàn),幫助企業(yè)在2017年制定一套更清晰明了、執行度高的營(yíng)銷(xiāo)戰略. 當我閱讀了各類(lèi)解讀2016年營(yíng)銷(xiāo)趨勢的文章時(shí),讓我印象深刻的是幾乎所有文章都在鋪天蓋地談?wù)?016年將會(huì )出現的各種營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)工具,并且作者們?yōu)檫@些技術(shù)和工具貼上了“高大上”,“有逼格”的標簽。 對經(jīng)營(yíng)本地業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)變成得前所未有的復雜。消費者通過(guò)各種各樣的媒體渠道接收本地營(yíng)銷(xiāo)信息:傳統媒體、移動(dòng)app、購物平臺、搜索引擎、社交媒體、企業(yè)產(chǎn)品列表等。如何能夠利用好這些渠道成了營(yíng)銷(xiāo)人員面臨的難題。 ...